El Ministro de trabajo, Luis Miguel de Camps, anunció que el Comité Nacional de Salarios llegó a un acuerdo mediante el cual se aumentará el salario mínimo en un promedio de 24%.
De Camps explicó que el porcentaje de aumento será diferente en cada tipo de empresa, reflejando aumentos desde 11900 en micro empresas hasta 21 en las grandes.
El ministro indicó que las grandes empresas que tienen mas de 150 trabajadores, aumentarán un 19 por ciento, llevando el sueldo mínimo a 21 mil pesos.
Mientras que las medianas empresas aumentarán el salario a 19,250 pesos, representando esto un 59 por ciento de incremento para estas compañías que tienen de 51 hasta 150 trabajadores con ventas 54 a 202 millones anuales.
Los negocios que tienen de 10 a 50 trabajadores con ventas de 8 hasta 54 millones de pesos, las cuales se clasifican como pequeñas empresas, incrementarán un 20.2 por ciento lo que se traduce a 12,900 pesos para el sueldo mínimo.
En cuanto a las micro empresas, estas llevarán el salario a 11,900 pesos, teniendo un aumento de un 11 por ciento.
Luis Miguel de Camps ofreció estos datos al intervenir en la reunión del Comité Nacional de Salarios, llevada a cabo este miércoles en la sede del Ministerio de trabajo, para anunciar el reajuste salarial mínimo no sectorizado.
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